Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Конфликты в системе управления персоналом. Вариант 10

Купить Гарантия
Код работы: 10362
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9978
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Конфликты в системе управления персоналом 4
1.1 Виды внутриорганизационных конфликтов 4
1.2 Причины возникновения и стадии социально-трудового конфликта 5
1.3 Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом 6
1.4 Законодательство РФ о разрешении трудовых конфликтов и споров 8
1.5 Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности 9
1.6 Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора 10
2 Практическое задание 12
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Введение

Широко известно, что конфликты могут негативно влиять на организацию: снизить продуктивность, повредить моральное состояние компании, негативно сказаться на достижении поставленной цели или наборе новых высококвалифицированных работников. Избежать внутриорганизационные конфликты невозможно, так как они являются постоянным спутником нашей повседневной жизни и деятельности. Именно поэтому необходимо изучать организационные конфликты, причины их возникновения и методы управления ими.
Итак, целью настоящей работы является изучение конфликтов в системе управления персоналом.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть виды внутриорганизационных конфликтов;
 исследовать причины возникновения и стадии социально-трудовых конфликтов;
 рассмотреть формы и методы преодоления трудовых конфликтов;
 ознакомиться с законодательством РФ о разрешении трудовых споров;
 охарактеризовать формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности;
 рассмотреть регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7702
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РУТ МИИТ
Просмотры: 3769
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 9664
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7257
Тема: Вариант 10. Бинбанк Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БГТУ (Брянский Государственный Технический Университет)
Просмотры: 5253
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗЭФИ
Просмотры: 5938

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »