Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Персонал как система. Трудовой потенциал работника

Купить Гарантия
Код работы: 19513
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:СибГУТИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7772
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие персонала как системы 5
2 Трудовой потенциал работника 11
Заключение 15
Список использованных источников 17
   
Отрывок: На настоящее время успешно управлять персоналом возможно лишь только при непременном применении передовых научных знаний в области менеджмента и управления персоналом. За последние годы персонал стал не только основной статьей затрат организации, но и важнейшей составляющей процветания предприятия. С данной точки зрения персонал рассматривается в качестве важного элемента доходов фирмы, а расходы на оплату его труда, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, создание приемлемых условий работы – как выгодное вложение финансов.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время качественное разрешение вопросов, связанных с управлением персоналом, имеет большое значение в развитии и процветании организаций. Изменения в политической жизни и экономическом укладе России в последние несколько лет затрагивают все социальные системы во всем их многообразии: предприятия, города, регионы, общественные движения. Для наиболее эффективного управления и повышения трудового потенциала работника организации необходимо пересмотреть отношение к персоналу, рассматривать его как систему и использовать соответствующие методы для руководства, стимулирования и развития системы управления на предприятии.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Основные положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Материальная ответственность работника и работодателя Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский...
Просмотры: 5093
Тема: Должностные обязанности работника архива Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 7323
Тема: Защита персональных данных работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 8967
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13584
Тема: Понятие и виды дисциплинарной ответственности работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6800
Тема: Учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 4985

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »