Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Мотивация и стимулирование персонала

Купить Гарантия
Код работы: 2038
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7535
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала 5
1.1 Сущность мотивации и стимулирования персонала 5
1.2 Характеристика основных теорий мотивации 8
2 Анализ мотивации и стимулирования персонала ЗАО «МетАлтай» 15
2.1 Общая характеристика организации 15
2.2 Технико-экономические показатели ЗАО «МетАлтай» 18
2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования персонала ЗАО «МетАлтай» 24
3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в ЗАО «МетАлтай» 29
3.1 Построение эффективной системы мотивации ЗАО «МетАлтай» 29
3.2 Внедрение системы оценки персонала 31
3.3 Внедрение системы обучения персонала 35
Заключение 38
Литература 40

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что отсутствие разработанной системы мотивации создает предпосылки снижения конкурентоспособности фирмы, что негативно скажется на заработной плате и социальной атмосфере в коллективе. Детально разработанная система мотивации персонала позволит мобилизовать трудовые потенциалы, создание необходимой заинтересованности работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого потенциала, повышению уровня их компетентности.
Хорошо налаженная система мотивации персонала - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей.
Проблема мотивации и стимулирования в нашей стране имеет свою давнюю историю. Однако в последние годы в теории и практике мотивации и стимулирования труда наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет. Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике России обозначился существенный перелом в этой сфере.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7064
Тема: Управление обучением персонала в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СУПК
Просмотры: 7785
Тема: Место и роль персонала в процессе реализации стратегии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 4588
Тема: (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 2892
Тема: Технологии мотивации персонала Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ТИСБИ
Просмотры: 3343
Тема: Оценка и развитие персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 3805

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »