Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Трудовые правоотношения: понятие, стороны, содержание

Купить Гарантия
Код работы: 2115
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:Институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8561
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие и содержание трудовых правоотношений 5
1.1 Понятие и правовая природа трудовых правоотношений 5
1.2 Содержание трудовых правоотношений и его элементы 9
2 Стороны трудовых правоотношений по трудовому законодательству РФ 12
2.1 Характеристика сторон трудовых правоотношений 12
2.1 Права и обязанности сторон трудовых правоотношений 18
Заключение 25
Список использованных источников 27
   
Отрывок: Необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Проблемы трудовых правоотношений являются актуальными, так как возникает множество споров, которые не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем без посредника, и при увольнении часто ущемляются права работника, что приводит к судебным процессам.
Предметом в работе выступают нормы трудового законодательства, научная и специальная литература, судебная практика.
Объектом в работе являются трудовые правоотношения, возникающие в процессе реализации субъектами трудовых правоотношений своих прав и обязанностей.
Целью работы является исследование трудовых правоотношений, а именно понятие, стороны и особенности.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Должностная инструкция к профессии «Кассир»: содержание и основные требования Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: неизвестен
Просмотры: 7179
Тема: Форекс-дилеры: содержание деятельности, особенности регулирования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 4366
Тема: Экономическая природа, сущность и содержание собственного капитала Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6781
Тема: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы антикризисного управления в организации 7 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления организаций, основные причины возникновения проблемной положения в организации 7 1.2 Основные подходы к диагностике кризисных явлений в организации 13 1.3 Основные меры по антикризисному управлению в организации 23 2 Диагностика кризисного развития организации (на материалах ООО «Кытмановский Агроснабсервис») 31 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика функционирования организации 31 2.2 Анализ финансово-имущественного положения организации 38 2.3 Анализ финансовой устойчивости организации 42 3 Разработка системы мероприятий по стабилизации финансового состояния ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 47 3.1 Пути улучшения финансового состояния организации 47 3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 ПРИЛОЖЕНИЕ А 65 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70 ПРИЛОЖЕНИЕ В 71 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9501
Тема: Содержание обучения в начальной профессиональной школе и его особенности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МарГУ
Просмотры: 6269
Тема: Основное содержание управления конфликтом: прогнозирование, предупреждение, стимулирование, регулирование и разрешение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3281

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »