Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Управленческая карьера в современном мире и ее социальная значимость + кейс № 1

Купить Гарантия
Код работы: 24933
Дисциплина: Планирование карьеры
Тип: Контрольная
Вуз:СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6207
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Сущность и функции управленческой карьеры 4
2 Модели управленческой карьеры 7
3 Социальная значимость управленческой карьеры 10
Заключение 13
Список использованных источников 14
Кейс 1. Скоро на пенсию 15

   
Отрывок: Введение

В современных условиях, когда социализация индивида, обретение им желаемого социального статуса зависят от его интеграции в профессионально-трудовую деятельность, процесс формирования управленческой карьеры становится противоречивым и сложным. Современное общество характеризуется высоким уровнем дифференцированности. Различия в социально- экономическом положении, образовании, доходах приводят людей к реализации разных стратегий поведения в профессионально-трудовой сфере. Трудности построения профессиональной карьеры заключаются еще и в том, что система ценностных ориентаций и норм, образующих профессионально-трудовую этику, находится в процессе трансформации. В обществе нет общепризнанной ценности труда, работы, достижений в профессиональной деятельности.
Цель – изучить особенности управленческой карьеры в современном мире и ее социальную значимость. [...]

1 Сущность и функции управленческой карьеры

Раскроем сущность и функции управленческой карьеры. В широком понимании карьера признается профессиональным продвижением, профессиональным ростом, последовательностью этапов восхождения служащего к профессионализму, переходом от одних уровней, этапов, ступеней профессионализма к другим, как процесс профессионализации (от выбора профессии к овладению профессией – усиление профессиональных позиций – получение мастерства) (В.Ю. Иванов) [5, с. 24]. Результат карьеры в таком понимании – это высокий профессионализм государственного служащего, достижение признанного профессионального статуса. В этом случае необходимо принимать во внимание, что критерии высокого профессионализма могут меняться в течение профессиональной жизни.
В узком понимании карьера – это быстрое и успешное продвижение, достижение определенного социального статуса в профессиональной деятельности (В.В. Лысиков. Е.С. Пестрякова) [6, с. 230]. [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Необходимость процесса мотивации в руководстве современным предприятием + Кейс № 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 5542
Тема: Проблемы выбора подходов к ведению переговоров при разрешении конфликтов + кейс № 1 Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 5486
Тема: Задание №1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП)
Просмотров: 3016


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »