Корпоративная социальная ответственность. Вариант 6 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 29475 | |
Дисциплина: | Экономика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РУК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8166 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1 Разработка механизмов повышения корпоративной социальной ответственности путем совершенствования взаимоотношений компаний с заинтересованными лицами. 3 2 Распределение заинтересованных лиц по типам в соответствии с классификацией Сэвиджа. 10 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок: |
1 Разработка механизмов повышения корпоративной социальной ответственности путем совершенствования взаимоотношений компаний с заинтересованными лицами. На данный момент в мировой научной экономической литературе, которая посвящена проблемам социальной ответственности бизнеса, используется большое множество научных направлений, входящих в сферу корпоративной социальной ответственности. Политика корпоративной социальной ответственности – это набор взаимосвязанных между собой политик, практики и программ, которые соединены с процессом бизнеса, цепочки поставок, процедуры принятия решений на всех возможных уровнях компании . Этот набор включает в себя ответственность за текущую и прошедшую деятельность, и возможное будущее влияние деятельности компании на внешнюю среду. На Международном бизнес-конгрессе за устойчивое развитие было сформулировано следующее определение. Корпоративная социальная ответственность - концепция, которая отражает добровольное решение корпораций активно участвовать в улучшении общества и мероприятиях по защите окружающей среды Green paper Европейского союза дает следующее определение корпоративной ответственности - концепция, в рамках которой компании на добровольной основе объединяют социальную и экологическую политику с бизнес операциями и их взаимоотношениями со всем кругом связанных с компанией предприятий и людей». 2 Распределение заинтересованных лиц по типам в соответствии с классификацией Сэвиджа. Для того, чтобы налаживать эффективный диалог с заинтересованными лицами, необходимо их выявить и классифицировать. При анализе взаимодействия заинтересованных лиц уделяется особенное внимание возможной угрозе со стороны стейкхолдера, так как считается, что такой анализ может предотвратить наихудшие варианты развития событий и снизить эти риски. В противовес, потенциал сотрудничества рассматривается как признак лучшего варианта развития событий. Действительно, если существуют угрозы и сотрудничество со стейкхолдером, то компания является заинтересованной в стейкхолдере и одновременно представляет угрозы от прекращения сотрудничества, что в совокупности приводит к возникновению ответственности перед этим заинтересованным лицом. Так, Сэвидж подчеркивает, что зависимость лица от организации является важнейшим фактором для сотрудничества. Также Сэвидж учитывает факторы, которые влияют на возможность возникновения угроз и потенциал сотрудничества: это сила (власть) стейкхолдеров, наличие разногласий или предмета спора, способность к формированию союзов с другими лицами и способность на решительные действия. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Порядок ведения бухгалтерского учета и проведение анализа финансового результат деятельности общества с ограниченной ответственностью | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3289 | |
Тема: | Уголовная ответственность за заведомо ложный донос | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 7245 | |
Тема: | Правительство РФ: формирование и ответственность | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БЮИ | |
Просмотры: | 6033 | |
Тема: | Контрольная работа № 1, Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8651 | |
Тема: | Вариант6: задание 1- вопрос 6, задание 2- вопрос 6, задание 3- вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7720 | |
Тема: | Дисциплинарная ответственность и ее виды | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7250 | |