Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 36742 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | ТУСУР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | ||
Просмотров: | 5585 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Понятие, признаки и история развития законодательства о срочном трудовом договоре в России 5 1.1 Понятие, признаки и виды срочного трудового договора 5 1.2 Становление законодательства о срочном трудовом договоре в России 10 2. Правовое регулирование порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора 15 2.1 Порядок заключения и продления срочного трудового договора 15 2.2 Расторжение срочного трудового договора 18 Заключение 27 Список нормативных правовых актов и литературы 30 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность. Вопросы трудового законодательства остаются значимыми для нашего общества на всех этапах развития страны. Мы видим, что данная сфера отношений постоянно находится под пристальным вниманием, как общественности, так и ученых, она продолжает исследоваться, изучаться, изменяться и совершенствоваться. Конституция РФ как базовый правовой документ однозначно определяет трудовые отношения как право человека, защищаемое законом . Под трудовыми правоотношениями понимается добровольная связь юридического характера между нанимателем и подчиненным, оформленная соответствующим документом – трудовым договором. При наличии такого рода взаимоотношений обе стороны договора находятся в строгой субординации и подчиняются общим правилам трудового распорядка на конкретном предприятии, Трудовому кодексу РФ, положениям коллективного […] 1. Понятие, признаки и история развития законодательства о срочном трудовом договоре в России 1.1 Понятие, признаки и виды срочного трудового договора Понятие срочного трудового договора вводит ст. 58 ТК РФ. Данный вид соглашения между работником и работодателем подразумевает ограниченный срок действия. Ст. 59 ТК РФ раскрывает перечень случаев, когда работодатель при приеме нового сотрудника на работу вправе предложить заключение срочного трудового договора, а также перечень лиц, с которыми может быть заключен трудовой договор на определенный срок по взаимному согласию. Как установлено статьей 57 Трудового кодекса РФ, дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения, являются обязательными для включения в трудовой договор условиями. Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ трудовой договор с работником может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 5677 | |
Тема: | Соглашение об оказании юридической помощи. Предмет, форма, порядок заключения и расторжения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 4088 | |
Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 3849 | |
Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 3878 | |
Тема: | Последствия расторжения брака | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 6081 | |
Тема: | Предпринимательские договоры: формы, порядок заключения, расторжения | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 6370 | |