Технология формирования профессиональной команды в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 9822 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6133 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования профессиональной команды 5 1.1 Команда и ее значение для организации 5 1.2 Особенности технологии формирования команды 9 1.3 Факторы эффективного формирования профессиональной команды 13 2 Анализ формирования профессиональной команды на примере организации «Ульянушка» 17 2.1 Общая характеристика организации 17 2.2 Методы исследования и анализ результатов 19 2.3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы команды 23 Заключение 25 Список использованных источников 27 Приложение А 29 Приложение Б 31 Приложение В 32 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в настоящее время, в условиях сильнейшей конкуренции и появления новых технологий, именно командная работа играет ключевую роль в достижении необходимых результатов, способствует поддержанию конкурентных способностей компаний, являясь инструментом повышения эффективности работы любой организации. Именно успешные команды становятся первыми, наиболее результативными, создают новый продукт, превосходя ожидания и выполняя работу раньше срока. Участники команды связаны общими целями, взаимным доверием и хорошо развитым умением сотрудничать. Исследования по выявлению условий успеха организаций подтверждают, что профессиональная команда является одним из важнейших факторов достижения высоких результатов деятельности организации. Несмотря на быстро растущее признание необходимости командной работы, до сих пор потенциал и возможности команды практически не используются в большинстве российских компаний. Одна из основных причин этого феномена заключается в том, что руководители недостаточно ясно понимают, что такое команда, каковы методы ее создания и пути использования. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Тема: 1. Оценка кадрового состава местной администрации Исилькульского района (с точки зрения населения и 601 Указа Президента РФ). Раздел второй Тема: 2. Проанализируйте поправки в 131-й Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 10239 | |
Тема: | Финансы организации Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 10738 | |
Тема: | Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 4323 | |
Тема: | Реализация кадровой политики в медицинской организации на примере КГБУЗ «Городская больница № 8, г. Барнаул. | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5174 | |
Тема: | Аудит экономической безопасности в организации: современное состояние и перспективы развития | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 7372 | |
Тема: | Анализ конкурентных преимуществ в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6572 | |