Социальная работа с сотрудниками мчс |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 30891 | |
Дисциплина: | Социальная работа | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 5222 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения технологии решения социальных проблем сотрудников пожарно-спасательных частей 7 1.1. Социальные проблемы сотрудников пожарно-спасательных 7 частей 7 1.2. Направления социальной работы с сотрудниками пожарно-спасательных частей 21 Глава 2. 35 2.1. Социологические исследования в отношении сотрудников МЧС России 35 Заключение 49 Библиографический список 51 |
|
Отрывок: |
Пожары и аварии всегда были одним из самых тяжелых бедствий. В последнее десятилетие увеличилось число техногенных катастроф и, по прогнозам специалистов МЧС, в ближайшем будущем ожидается пик аварий, бедствий, пожаров. Темпы роста числа пожаров и ущерба от них в России в 2,8-3 раза превышают аналогичные показатели в других странах . Тушение пожаров и ликвидация аварий пожарными осуществляется в сложных условиях, представляющих угрозу для жизни и здоровья. В среднем за год только в России на пожарах погибает 35-45 пожарных. Профессия пожарного по степени опасности и вредного воздействия на организм, по данным Международной ассоциации пожарных, занимает одно из первых мест среди прочих профессий. Государство в целях защиты прав и интересов лиц, обеспечивающих безопасность в условиях чрезвычайных ситуаций, устанавливает гарантии различного рода. И одной из основных, самых важных гарантий в сфере обеспечения безопасности в условиях чрезвычайных ситуациях является гарантия возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан. Если система социальных гарантий сформирована так, что уровень благосостояния и качество жизни сотрудников не адекватны целям, задачам, специфике профессиональной деятельности, потребностям, существующим в обществе, если не работает система мотивов и стимулов, то возникают проблемы, связанные с количеством и качеством кадрового состава, отсутствием среди сотрудников стремления к профессиональному росту, повышению результатов службы. Глава 1. Теоретические аспекты изучения технологии решения социальных проблем сотрудников пожарно-спасательных частей 1.1. Социальные проблемы сотрудников пожарно-спасательных частей Признано, что социальная помощь представляет собой комплекс проводимых на государственном и муниципальном уровнях интегри-рованных мероприятий: медицинских, социальных, психологических, юридических, педагогических, призванных укреплять социальную защищенность населения, особенно самых уязвимых его слоев. Это междисциплинарная сфера деятельности, виды, направления и организационные формы которой зависят как от политики государства в области охраны здоровья населения, так и от современной концепции здоровья и теорий социального обеспечения, являющихся базой медико-социальной помощи. Высокая степень готовности к действию подразумевает пере-адаптацию человека к обстановке, связанной с угрозой для жизни, способность поддерживать готовность к моментальному действию при возникновении различных неожиданностей, быструю перестройку психической деятельности на фоне возникшего эмоционального напряжения. А неспособность находиться в постоянной готовности к экстренным действиям имеет следствием неадекватные реакции, которые нередко приводят к авариям и катастрофам. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Технологии социального обеспечения в работе с сотрудниками пожарно-спасательных частях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 6399 | |
Тема: | Технологии социального обеспечения в работе с сотрудниками пожарно-спасательных частях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 6102 | |
Тема: | Технологии социального обеспечения в работе с сотрудниками пожарно-спасательных частях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 6899 | |